Il codice etico

Nel corso di tutto il 2016, Arca ha realizzato un percorso di revisione della struttura organizzativa finalizzata alla ridistribuzione di responsabilità e alla definizione di deleghe specifiche. La conclusione di questo percorso è stata la scelta di un sistema organizzativo come previsto dal D. Lgs 231/2001 con l'adozione di un modello di organizzazione Gestione e Controllo idoneo a prevenire la commissione dei reati, un sistema disciplinare e un Codice Etico.

Il Codice Etico stabilisce e orienta i comportamenti attesi dall'intera organizzazione di Arca, da chi vi lavora e da chi con essa collabora a vario titolo (consulenti, fornitori, stagisti, ecc.).

Tali principi di comportamento integrano quelli deontologici propri delle diverse professionalità, delle normative cogenti e degli accordi contrattuali. Quindi tutti coloro che collaborano con Arca devono conoscere le disposizioni e le regole contenute nel Codice Etico.

I documenti integrali che compongono il Modello sono disponibili nell'area riservata intranet aziendale.

L'organismo di vigilanza istituito con delibera del consiglio di amministrazione di Arca del 5/06/2017. ha il compito di verificare il buon funzionamento del modello di organizzazione e gestione. In tal senso tutti coloro che vengono a conoscenza di violazioni del Codice Etico possono effettuare segnalazioni spontanee all'organismo di vigilanza alla mail dedicata odv@arcacoop.it.

Le segnalazioni, anche anonime, verranno trattate con la dovuta riservatezza in modo da garantire i segnalanti contro qualsiasi forma di penalizzazione.